Para Cíntia Santos, psicóloga e coordenadora de projetos do Instituto Ester Assumpção, falta mais atenção das empresas para esse grupo, já que hoje eles representam 6,5 milhões de pessoas no Brasil
De acordo com dados do IBGE, existem no Brasil 6,5 milhões de pessoas com deficiência visual, mas apenas 16,68% estão no mercado, como aponta o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Segundo a psicóloga e diretora de projetos do Instituto Ester Assumpção, a falta de interesse das empresas esbarra no não cumprimento da Lei de Cotas – 8213/91. “Temos que lembrar que essas pessoas representam uma parcela importante da sociedade. Infelizmente, muitas vezes costumam ter as suas potencialidades produtivas e as necessidades ignoradas pelas empresas. Mesmo que a Lei de Cotas estabeleça que nas organizações com 100 ou mais empregados, 2% a 5% do quadro funcional deve ser composto por pessoas com deficiência, existem outros problemas, como a falta de estrutura para receber esses trabalhadores e a cultura organizacional. Em algumas situações, o motivo é simplesmente a falta de interesse e definição de políticas internas inclusivas, como, por exemplo, a sinalização em braile para pessoas com deficiência visual e outros meios que as ajudem em suas tarefas”, comenta Cíntia Santos.
EsterCast
Para celebrar o Dia do Braille, o EsterCast, o podcast do Instituto Ester Assumpção, aborda os desafios da pessoa com deficiência visual. Cíntia Santos entrevistou os Irmãos Fot, os gêmeos Ricardo e Romário que se tornaram palestrantes motivacionais. Eles relataram os desafios enfrentados por pessoas que não enxergam e falaram sobre situações engraçadas e inusitadas que já passaram.
O episódio estará disponível a partir de 08/04, no canal do Instituto Ester Assumpção no Youtube: https://www.youtube.com/@
Instituto Ester Assumpção
Fundado no ano de 1987, o Instituto Ester Assumpção é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos criada por Ester Assumpção, educadora nacionalmente conhecida pelo caráter pioneiro e inovador no campo da educação. A instituição atua no campo da inclusão da pessoa com deficiência e tem como foco contribuir para a construção de uma sociedade mais inclusiva, onde a diversidade seja aceita e respeitada na sua integralidade. As principais frentes de atuação são a qualificação e inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e a consultoria para que as organizações se adequem e cumpram o papel social de promover a inclusão.
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