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Ao (a) Sr. (a) (inserir o nome do funcionário)
(RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA EMPREGADORA), inscrita no CNPJ sob o nº (inserir o nº do CNPJ), vem pelo presente, em observância ao que determina o artigo 487 da Consolidação das Leis do Trabalho, notificar-lhe de que não serão mais utilizados os seus serviços pela nossa Empresa.
Assim, cumpre o presente a finalidade de comunicá-lo que o aviso prévio de 30 (trinta) dias será trabalhado e contado a partir do primeiro dia subsequente a entrega deste documento.
Outrossim, em atenção ao artigo 488, parágrafo único, da CLT, solicitamos a Vossa Senhoria que informe a opção desejada, quais sejam:
( ) Declaro-me ciente, optando pela redução de 2 (duas) horas diárias em minha jornada laboral, no período correspondente ao aviso prévio.
( ) Declaro-me ciente, optando pela ausência no trabalho de 7 (sete) dias corridos, no período correspondente ao aviso prévio.
Ademais, informamos que o seu exame demissional será realizado no dia (inserir o dia do exame demissional, às (inserir o horário do exame demissional), na (inserir o nome da clínica em que será realizado o exame demissional), situada à (inserir o endereço do local em que o empregado deverá ir para realizar o exame demissional).
Por fim, informamos que a formalização da rescisão do contrato de trabalho está programada para ocorrer no dia (data prevista para a rescição), às (horário previsto para a rescição), na (inserir se será na sede da empresa ou no sindicato).
Pedimos a devolução da presente com seu “Ciente”.
(cidade)/(UF), (dia), de (mês) de (ano)
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RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA EMPREGADORA
CNPJ nº (inserir o nº do CNPJ)
(nome do responsável)
(cargo do responsável)
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(nome do empregado)
CPF nº (inserir o CPF do empregado)
Ciente em _____/______/_______
