Pular para o conteúdo
Âmbito
Jurídico
Menu

Conhecimento jurídico

Direito Previdenciário — Página 13

Conteúdos sobre benefícios do INSS, aposentadorias, pensões, auxílios, revisões e os principais temas do Direito Previdenciário brasileiro.

Direito Previdenciário

Doença ocupacional em motoristas

Publicado em

A doença ocupacional em motoristas ocorre quando o trabalhador desenvolve ou agrava problemas de saúde em razão direta das condições em que exerce a atividade de dirigir, permanecer por longos períodos ao volante, cumprir jornadas extensas, enfrentar vibração…

Direito Previdenciário

Doença ocupacional em professores

Publicado em

A doença ocupacional em professores ocorre quando o adoecimento do docente é causado, desencadeado ou agravado pelas condições em que o trabalho é prestado, pela rotina pedagógica, pela sobrecarga física e mental, pelo uso intensivo da voz, pela…

Direito Previdenciário

Doença ocupacional em telemarketing

Publicado em

A doença ocupacional em telemarketing ocorre quando o trabalhador adoece por causa das condições em que o serviço é prestado ou quando a própria atividade contribui de forma relevante para o surgimento, agravamento ou aceleração de uma enfermidade.…

Direito Previdenciário

Doença ocupacional em frigoríficos

Publicado em

A doença ocupacional em frigoríficos ocorre quando o trabalho, pelas condições em que é prestado ou pelos agentes aos quais o empregado fica exposto, provoca ou agrava lesões, limitações funcionais e quadros clínicos que comprometem sua saúde. No…

Direito Previdenciário

Doença ocupacional em enfermagem

Publicado em

A doença ocupacional em enfermagem ocorre quando o adoecimento do profissional de enfermagem é provocado ou agravado pelas condições em que o trabalho é executado, pela exposição habitual a riscos biológicos, químicos, físicos, ergonômicos e psicossociais, ou pela…

Direito Previdenciário

Doença ocupacional em dentistas

Publicado em

A doença ocupacional em dentistas é uma realidade relevante e juridicamente reconhecida quando o adoecimento surge em razão das condições em que o trabalho é prestado ou quando a atividade profissional contribui de forma direta ou decisiva para…

Direito Previdenciário

Diferença entre B31 e B91

Publicado em

A diferença entre B31 e B91 é decisiva porque ela muda a natureza do benefício por incapacidade temporária, os efeitos no contrato de trabalho, a necessidade de CAT, a possibilidade de estabilidade após o retorno e até a…

Direito Previdenciário

Auxílio-acidente: quem tem direito

Publicado em

O auxílio-acidente é devido ao segurado do INSS que, após um acidente de qualquer natureza ou após doença ocupacional equiparada a acidente do trabalho, fique com sequelas permanentes que reduzam de forma definitiva sua capacidade para o trabalho…

Direito Previdenciário

Indenização por fratura mal consolidada

Publicado em

A indenização por fratura mal consolidada pode ser devida quando a lesão gera sequelas, limitações funcionais, dor persistente, deformidade, redução da capacidade de trabalho, necessidade de novos tratamentos ou prejuízos à vida pessoal e profissional da vítima. Em…

Direito Previdenciário

Recurso contra indeferimento do INSS

Publicado em

Recurso contra indeferimento do INSS é o caminho administrativo para contestar uma decisão negativa sem ir imediatamente à Justiça, e ele pode ser decisivo quando o pedido foi negado por falta de documentos, erro de análise, divergência médica,…

Direito Previdenciário

Revisão de benefício acidentário

Publicado em

Revisão de benefício acidentário é o caminho usado para corrigir erro no enquadramento, no valor, no tempo reconhecido, na espécie do benefício ou em outros parâmetros da concessão feita pelo INSS quando o segurado sofreu acidente de trabalho,…

Direito Previdenciário

Benefício para MEI acidentado

Publicado em

MEI acidentado pode, sim, ter proteção previdenciária, mas a resposta correta depende de separar duas coisas que muita gente confunde: o benefício do INSS para o microempreendedor individual e os direitos típicos do empregado com carteira assinada. Como…

Direito Previdenciário

Benefício para trabalhador informal

Publicado em

Trabalhador informal pode, sim, ter direito a benefício, mas a resposta muda conforme a sua situação concreta: quem trabalha sem carteira pode ter proteção previdenciária se contribuir ao INSS como contribuinte individual, MEI, segurado especial ou facultativo; quem…

Direito Previdenciário

Benefício para sequelas permanentes

Publicado em

Sequela permanente não significa, por si só, aposentadoria automática, mas pode sim gerar benefício previdenciário no INSS quando a lesão consolidada reduz de forma definitiva a capacidade para o trabalho habitual ou, em casos mais graves, torna o…