Direito Previdenciário — Página 23
Conteúdos sobre benefícios do INSS, aposentadorias, pensões, auxílios, revisões e os principais temas do Direito Previdenciário brasileiro.
Direito Previdenciário
Não existe, na legislação brasileira, uma lista “mágica” de CIDs que automaticamente garanta internação imediata em qualquer situação. O que garante o direito à internação imediata é o enquadramento clínico do caso como urgência ou emergência, feito pelo…
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O CID influencia diretamente a análise dos benefícios do INSS porque é a “linguagem técnica” usada para identificar a doença, lesão ou transtorno que fundamenta o pedido. Para que o segurado tenha mais chances de ter o benefício…
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Erros em CID podem prejudicar diretamente pacientes em processos judiciais, pedidos administrativos e perícias médicas, porque o código da doença serve como um “atalho técnico” para juízes, peritos, INSS e planos de saúde entenderem o quadro clínico. Quando…
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A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é o documento usado para informar ao INSS que houve um acidente de trabalho, acidente de trajeto ou doença ocupacional. Ela é obrigatória sempre que houver suspeita ou confirmação de nexo…
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A CAT gera direito a benefício por incapacidade quando, além da comunicação do acidente ou da doença relacionada ao trabalho, o segurado preenche os requisitos previdenciários básicos: qualidade de segurado, carência (quando exigida), incapacidade que impeça o trabalho…
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A CAT, por si só, não garante estabilidade no trabalho, mas é a porta de entrada para que o acidente ou a doença ocupacional sejam reconhecidos como de natureza laboral, o que leva à concessão de benefício acidentário…
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O médico pode emitir a CAT sempre que identificar um acidente de trabalho, de trajeto ou uma doença ocupacional e houver omissão ou resistência do empregador em comunicar o fato, além das hipóteses envolvendo segurado especial ou outras…
Direito Previdenciário
Erros no preenchimento da CAT – seja ela em papel, digital ou enviada pelo eSocial – podem prejudicar diretamente o trabalhador porque afetam o reconhecimento do acidente de trabalho, a concessão de benefícios acidentários, a caracterização da doença…
Direito Previdenciário
Quando a empresa se recusa a emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), o trabalhador não fica desamparado. A lei não apenas obriga o empregador a comunicar o acidente, como também permite que o próprio acidentado, seus…
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A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é o documento que formaliza perante o INSS e perante o Estado que houve um acidente ou doença ocupacional, e ela é fundamental para garantir direitos previdenciários e, muitas vezes, para…
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A CAT digital deve ser emitida no eSocial por meio do evento S-2210 sempre que ocorrer acidente de trabalho ou doença ocupacional, ainda que não haja afastamento, e o empregador é obrigado a registrar essa comunicação até o…
Direito Previdenciário
É possível emitir CAT mesmo quando o acidente de trabalho não teve testemunha ocular. A legislação não exige a presença de terceiros para que a Comunicação de Acidente de Trabalho seja feita; o que importa é que exista…
Direito Previdenciário
Quando o auxílio-doença é negado, o segurado não precisa aceitar o indeferimento como definitivo. É possível recorrer, tanto administrativamente dentro do próprio INSS quanto judicialmente, reforçando provas médicas e corrigindo falhas que levaram à negativa. Em linhas gerais,…
Direito Previdenciário
O pente-fino do INSS é um conjunto de revisões e cruzamentos de dados que o Instituto faz para verificar se os benefícios estão sendo pagos corretamente e, se encontrar irregularidades ou falta de comprovação, pode suspender ou cessar…
Direito Previdenciário
O INSS é obrigado a conceder aposentadoria por invalidez (atualmente chamada de aposentadoria por incapacidade permanente) quando o segurado comprova três pontos centrais: mantém a qualidade de segurado, possui carência (salvo nas hipóteses de isenção) e está definitivamente…
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Quando o INSS nega um benefício por falta de documentação, o segurado não precisa aceitar o indeferimento como algo definitivo. Na maior parte dos casos, é possível corrigir o problema reunindo os documentos exigidos, complementando provas, pedindo revisão…
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A aposentadoria especial ainda é possível para quem trabalha exposto a agentes nocivos físicos, químicos ou biológicos, em regra por 25 anos (e em casos mais graves por 15 ou 20 anos), com direito adquirido para quem completou…
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O INSS deve conceder auxílio-acidente sempre que, depois de um acidente de qualquer natureza, ficarem sequelas permanentes que reduzam, ainda que minimamente, a capacidade do segurado para exercer o trabalho que ele fazia antes do acidente. Não é…
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A isenção de imposto de renda para pessoas com doenças graves vale, em regra, para rendimentos de aposentadoria, reforma ou pensão recebidos por quem é portador de uma das moléstias previstas em lei, como neoplasia maligna (câncer), cardiopatia…
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Muitos aposentados têm direito a revisão de aposentadoria porque o INSS comete erros frequentes no reconhecimento de tempo de contribuição, no cálculo da média salarial, na análise de atividade especial e na aplicação das regras de transição após…
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Para demonstrar incapacidade relacionada à saúde mental no INSS, o ponto central não é apenas o diagnóstico ou o código CID. É preciso mostrar, com documentos atuais e coerentes, quais limitações existem, desde quando elas afetam o trabalho…
Direito Previdenciário
Para comprovar tempo rural para aposentadoria, o segurado precisa apresentar ao INSS um conjunto de documentos que demonstrem que trabalhou efetivamente no meio rural, em regime de economia familiar ou como empregado, e complementar esse início de prova…
Direito Previdenciário
Quando o INSS nega um benefício alegando falta de qualidade de segurado, ainda é possível reverter a decisão se o segurado demonstrar que, na data do fato gerador (doença, acidente, morte, desemprego etc.), ainda estava protegido pelo sistema…
Direito Previdenciário
Quem tem direito ao BPC por transtornos psiquiátricos é a pessoa que, além de apresentar um transtorno mental de longo prazo com impacto importante na sua capacidade de interação, autonomia e participação social, também vive em situação de…
Direito Previdenciário
A aposentadoria da pessoa com deficiência é um benefício previdenciário com regras mais vantajosas de tempo e idade, criado para compensar as barreiras sociais, físicas e atitudinais enfrentadas por quem tem deficiência. Funciona assim: o INSS avalia se…
Direito Previdenciário
Quando o INSS exige devolução de valores, o segurado não é obrigado a simplesmente aceitar a cobrança. Em linhas gerais, a devolução só é devida quando há pagamento indevido e o segurado não consegue demonstrar boa-fé objetiva, sobretudo…
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Para comprovar acidente de trajeto no INSS é fundamental reunir documentos que demonstrem três pontos principais: que o acidente realmente aconteceu, que ele ocorreu no percurso entre a casa e o trabalho (ou vice-versa) em trajeto habitual, e…
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É possível pedir tutela antecipada contra o INSS sempre que o segurado conseguir demonstrar, ao mesmo tempo, que tem um direito muito provável ao benefício (por exemplo, por incapacidade, aposentadoria, pensão, BPC/LOAS, restabelecimento de benefício cessado) e que…
Direito Previdenciário
A prova testemunhal em processos previdenciários é muitas vezes o elemento que define o resultado da ação, especialmente quando o segurado não possui todos os documentos necessários para comprovar tempo de serviço, atividade rural, união estável, dependência econômica…
Direito Previdenciário
Desde 14 de março de 2025, o enteado, o menor sob tutela e, agora, também o menor sob guarda judicial podem ser equiparados a filho para fins previdenciários, como pensão por morte e auxílio-reclusão, desde que haja declaração…