Maria Lucia Ciampa Benhame Puglisi

Este perfil reúne as assinaturas de Maria Lucia Ciampa Benhame Puglisi encontradas nos artigos publicados no acervo do Âmbito Jurídico.

Biografia no acervo histórico

As notas abaixo foram registradas nos artigos indicados. Elas não confirmam a permanência de cargos, vínculos, titulações ou inscrição profissional. A atribuição de autoria foi conferida nas assinaturas do acervo; isso não equivale a uma revisão jurídica atual dos textos.

Advogada formada pela Faculdade de Direto da USP, com pós-graduação latu-sensu em Direito do Trabalho, pela mesma Faculdade. Atua na área de assessoria jurídica empresarial como advogada desde 1988. É sócia do escritório Benhame Sociedade de Advogados que atua em assessoria empresarial contenciosa, consultiva e contratual nas áreas do Direito Civil, do Trabalho e Recursos Humanos, sendo responsável pela área de recursos humanos e coordenadora do comitê de legislação e emprego da ONG Instituto Amigos do Emprego e Vice-Presidente do Comitê Estratégico de Trabalho da AMCHAM.

Fonte no acervo: Projeto de lei para regularizar estágio pode prejudicar e contém normas inconstitucionais.

Advogada formada pela Faculdade de Direto da USP, com pós-graduação latu-sensu em Direito do Trabalho, pela mesma Faculdade. Atua na área de assessoria jurídica empresarial como advogada desde 1988. Em 1998 fundou, com Maria Inês de Três Rios, o escritório Benhame e Três Rios Advogados Associados que atua em assessoria empresarial contenciosa, consultiva e contratual nas áreas do Direito Civil, do Trabalho e Recursos Humanos, sendo sócia responsável pela área de Direto do Trabalho (contenciosos e contratual) e recurs os humanos e coordenadora do comitê de legislação e emprego do Instituto Amigos do Emprego.

Fonte no acervo: Discussão sobre o cumprimento da cota de portadores de deficiência (PPDs) e a efetividade da lei.

Artigos publicados

• Fator Acidentário de Prevenção: Prevenir é melhor que remediar
• Discutem-se vários projetos e ante-projetos de lei tratando da terceirização – Mas o que é terceirização?
• As ações trabalhistas, a CLT e a necessidade da análise isenta de paixões
• Assédio moral pode trazer sérios problemas para empresas
• Projeto de lei para regularizar estágio pode prejudicar e contém normas inconstitucionais
• Discussão sobre o cumprimento da cota de portadores de deficiência (PPDs) e a efetividade da lei

Política de autoria histórica

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