Carina Raquel de Oliveira de Souza Antunes
Carina Raquel de Oliveira de Souza Antunes aborda o assédio moral no ambiente de trabalho, com atenção à sua caracterização jurídica e à responsabilidade da empresa. Apresentada em 2017 como advogada formada em Belo Horizonte, dedica seu artigo a uma questão da proteção do trabalhador. O estudo permite conhecer esse recorte de sua produção sobre violência psicológica nas relações laborais.
Formação e trajetória profissional
Na apresentação de agosto de 2017, informa graduação em Direito pela Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte, concluída em 2011. Naquele momento, cursava pós-graduação em Direito do Trabalho pelo IEC da PUC Minas e era apresentada como advogada.
Temas de suas publicações
Conceituação e características do assédio moral no trabalho e responsabilidade empresarial.
Produção e referências complementares
O roteiro editorial sugerido é começar pela definição do assédio e suas características e depois acompanhar a discussão da responsabilidade da empresa. Essa sequência ajuda a distinguir a descrição do problema da análise de suas consequências jurídicas no texto.
Por onde começar a leitura
Seleção editorial: Assédio moral no ambiente do trabalho: Conceituação jurídica, características e responsabilidades da empresa.
Fontes do perfil
Pesquisa conferida em 6 de novembro de 2026.
Biografia no acervo histórico
As notas abaixo foram registradas nos artigos indicados. Elas não confirmam a permanência de cargos, vínculos, titulações ou inscrição profissional. A atribuição de autoria foi conferida nas assinaturas do acervo; isso não equivale a uma revisão jurídica atual dos textos.
1Pós-Graduanda em Direito do Trabalho pelo IEC – PUC-Minas. Graduada em Direito pela Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte (2011). Advogada.
Fonte no acervo: Assédio moral no ambiente do trabalho: Conceituação jurídica, características e responsabilidades da empresa.
Artigos publicados
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