Daiana Baumgardt
Daiana Baumgardt é bacharel em Direito pela Ulbra, em Carazinho, e desenvolveu estudos sobre relações de trabalho e princípios constitucionais. Sua produção aborda arbitragem trabalhista e preconceito contra homossexuais no mercado de trabalho. Um registro acadêmico de 2009 também relaciona pesquisa sua sobre arbitragem e acesso à Justiça na Faculdade Meridional, em Passo Fundo.
Formação e trajetória profissional
A nota de março de 2010 registra o bacharelado na Ulbra e estudos de especialização na Faculdade Meridional. O currículo de orientação de Giuliana Redin relaciona a monografia de 2009 sobre arbitragem como solução não judicial de conflitos laborais. O estudo é relacionado à pesquisa de arbitragem e acesso à Justiça desenvolvida naquele período.
Temas de suas publicações
Arbitragem como solução de conflitos trabalhistas e proteção contra discriminação no mercado de trabalho.
Produção e referências complementares
O estudo de 2009 acrescenta o recorte do acesso à Justiça ao artigo sobre arbitragem. Para uma leitura editorial, esse texto pode ser seguido pelo estudo sobre preconceito no mercado de trabalho, que desloca o foco da solução de conflitos para a proteção contra discriminação.
Por onde começar a leitura
Seleção editorial para percorrer os temas das publicações:
- O uso da arbitragem na esfera trabalhista
- Os homossexuais e o preconceito no mercado de trabalho frente aos princípios constitucionais
Fontes do perfil
Pesquisa conferida em 6 de novembro de 2026.
Biografia no acervo histórico
As notas abaixo foram registradas nos artigos indicados. Elas não confirmam a permanência de cargos, vínculos, titulações ou inscrição profissional. A atribuição de autoria foi conferida nas assinaturas do acervo; isso não equivale a uma revisão jurídica atual dos textos.
Bacharel em Direito pela Universidade Luterana do Brasil, Campus Carazinho/RS e acadêmica do Curso de Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da Faculdade Meridional, IMED, Passo Fundo/RS
Fonte no acervo: Os homossexuais e o preconceito no mercado de trabalho frente aos princípios constitucionais.
Artigos publicados
Política de autoria histórica
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