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Âmbito Jurídico

Renata de Oliveira Pinho

Renata de Oliveira Pinho é advogada formada pela Unisul, com especialização em Direito Material e Processual do Trabalho pelo Cesusc e graduação também em Administração pela Udesc. Sua produção aborda formas de encerramento do vínculo de emprego. No Âmbito Jurídico, examina a conversão de pedido de demissão em rescisão indireta; em artigo posterior, analisa impactos da pandemia sobre contratos de trabalho.

Formação e trajetória profissional

Em artigo profissional de março de 2020, sob o nome Renata de Oliveira Pinho Nagel, informa graduação em Direito pela Unisul em 2013, Administração pela Esag/Udesc em 2015 e especialização trabalhista pelo Cesusc concluída em 2016. A apresentação de 2014 registrava essa especialização ainda em andamento.

Temas de suas publicações

Pedido de demissão, rescisão indireta, falta do empregador e efeitos de crises nos contratos de trabalho.

Produção e referências complementares

Assina Coronavírus e os efeitos no contrato de emprego, publicado em 25 de março de 2020 no site do Sotto Maior & Nagel. A referência documenta produção posterior e deve ser lida no contexto da pandemia.

Por onde começar a leitura

Percurso editorial: comece pelos conceitos de pedido de demissão e rescisão indireta; depois acompanhe os argumentos sobre conversão e consulte o artigo de 2020 como outra análise de ruptura e alteração contratual.

A (im) possibilidade de conversão do pedido de demissão em rescisão indireta do contrato de trabalho.

Fontes do perfil

Pesquisa e conferência: 6 de novembro de 2026.

Biografia no acervo histórico

As notas abaixo foram registradas nos artigos indicados. Elas não confirmam a permanência de cargos, vínculos, titulações ou inscrição profissional. A atribuição de autoria foi conferida nas assinaturas do acervo; isso não equivale a uma revisão jurídica atual dos textos.

Advogada atuante no Estado de Santa Catarina. Formou-se pela Universidade do Sul de Santa Catarina- UNISUL e atualmente é pós-graduanda em Direito e Processo do Trabalho pelo Complexo Educacional de Ciências Sociais – CESUSC

Fonte no acervo: A (im) possibilidade de conversão do pedido de demissão em rescisão indireta do contrato de trabalho.

Artigos publicados

Política de autoria histórica

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