Saraiana Morandi Wudarski escreve sobre assédio moral e seus efeitos nas relações de trabalho. Em seu estudo de 2015, discute como condutas repetidas de humilhação atingem a dignidade do trabalhador e o funcionamento das organizações. Advogada e, naquele período, pós-graduanda em Advocacia Trabalhista pela Anhanguera UNIDERP, aborda um problema que envolve práticas de gestão, proteção da pessoa e responsabilidade nas relações de emprego.
Formação e trajetória de Saraiana Morandi Wudarski
Em janeiro de 2015, era advogada e cursava pós-graduação em Advocacia Trabalhista na Anhanguera UNIDERP.
Artigos e temas de Saraiana Morandi Wudarski
O artigo diferencia o assédio moral de outras condutas e examina suas consequências para o trabalhador e para as organizações.
Outras contribuições e caminhos de leitura
Para organizar a leitura, vale separar a repetição das condutas, seus efeitos na dignidade e os reflexos no vínculo de emprego. Esse percurso editorial torna mais clara a relação entre o comportamento no trabalho e a discussão jurídica apresentada.
Por onde começar a leitura
Comece pelo conceito de assédio moral e acompanhe as consequências examinadas pela autora, distinguindo a caracterização da conduta dos seus efeitos.
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Advogada. Pós-graduanda em advocacia trabalhista pela Universidade Anhanguera UNIDERP
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