Pular para o conteúdo
Âmbito
Jurídico
Menu

Conhecimento jurídico

Direito Previdenciário

Direito Previdenciário

Placa e pino de fixação da direito a benefício?

Publicado em

Sim. A necessidade de implante de placa, pino, haste intramedular, parafuso de compressão ou qualquer outro dispositivo ortopédico de fixação óssea pode gerar direito a benefícios previdenciários (auxílio-por-incapacidade temporária, aposentadoria por incapacidade permanente ou auxílio-acidente) e a indenizações…

Direito Previdenciário

O que é acidente de trajeto

Publicado em

Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Acidente de trajeto é o evento súbito que causa lesão corporal ou…

Direito Previdenciário

Constatação de incapacidade laborativa

Publicado em

A constatação de incapacidade laborativa é um processo crucial no direito previdenciário e trabalhista, definindo a aptidão ou inaptidão de um indivíduo para o desempenho de suas atividades profissionais. Essa avaliação é fundamental para a concessão de diversos…

Direito Previdenciário

Quem tem direito ao auxílio-cuidador

Publicado em

No contexto do sistema previdenciário e assistencial brasileiro, o auxílio-cuidador é um tema de grande relevância, especialmente para aqueles que necessitam de assistência permanente de outra pessoa em suas atividades diárias. Este benefício, embora não seja uma modalidade…

Direito Previdenciário

Auxílio por Incapacidade Temporária

Publicado em

O Auxílio por Incapacidade Temporária, popularmente conhecido pelo seu antigo nome, Auxílio-Doença, é um dos benefícios mais importantes e requisitados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Ele funciona como um verdadeiro alicerce de segurança para o trabalhador…

Direito Previdenciário

Autista Tem Direito ao BPC/LOAS

Publicado em

Sim, a pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA) tem direito ao Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS), independentemente do grau de suporte (nível 1, 2 ou 3). A Lei nº 12.764/2012, que instituiu a Política Nacional de Proteção…

Direito Previdenciário

Lombalgia crônica CID

Publicado em

O diagnóstico de Lombalgia Crônica, codificado como CID M54.5, é uma das condições de saúde mais prevalentes e incapacitantes na população trabalhadora global e, especialmente, no Brasil. A pergunta que ecoa em consultórios médicos, escritórios de advocacia e…

Direito Previdenciário

CID M54.2

Publicado em

O CID M54.2, conhecido como Cervicalgia, representa muito mais do que uma simples dor no pescoço. No contexto jurídico, especialmente no âmbito previdenciário e trabalhista, este diagnóstico pode ser a chave para a garantia de direitos fundamentais do…

Direito Previdenciário

Laudo TDAH

Publicado em

Um laudo de TDAH (Transtorno de Déficit de Atenção com Hiperatividade) é um documento médico essencial que formaliza o diagnóstico dessa condição neurobiológica. Ele não apenas confirma a presença dos sintomas e o impacto na vida do indivíduo,…

Direito Previdenciário

Burnout no trabalho e INSS

Publicado em

A Síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, é uma condição cada vez mais reconhecida e debatida no ambiente corporativo e jurídico, especialmente em sua relação com a Previdência Social. Trata-se de um esgotamento severo,…

Direito Previdenciário

CID F41.2 quantos dias de atestado

Publicado em

F41.2 se refere ao código da Classificação Internacional de Doenças (CID) para Transtorno Misto Ansioso e Depressivo. Não há um número fixo de dias de atestado para essa condição, pois a duração do afastamento depende de diversos fatores,…

Direito Previdenciário

CID M16 Dá Direito à Aposentadoria?

Publicado em

A coxartrose, codificada na Classificação Internacional de Doenças (CID) como M16, é uma condição degenerativa crônica que afeta a articulação do quadril. Caracterizada pelo desgaste da cartilagem que reveste as extremidades dos ossos, a coxartrose pode levar a…

Direito Previdenciário

Fibromialgia Aposenta?

Publicado em

A fibromialgia é uma síndrome crônica complexa, caracterizada principalmente por dor generalizada e persistente em várias partes do corpo, fadiga, distúrbios do sono e problemas cognitivos. Embora seja uma condição reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (CID-10 M79.7),…

Direito Previdenciário

Desidratação Discal Aposenta?

Publicado em

A desidratação discal é uma condição comum, muitas vezes associada ao processo natural de envelhecimento, que afeta os discos intervertebrais da coluna vertebral. Esses discos, que funcionam como amortecedores entre as vértebras, são compostos em grande parte por…

Direito Previdenciário

Osteofitose Marginal Aposenta?

Publicado em

A osteofitose marginal, popularmente conhecida como "bico de papagaio", é uma condição degenerativa da coluna vertebral que afeta um número significativo de pessoas, especialmente com o avanço da idade. Caracterizada pela formação de pequenas projeções ósseas nas bordas…

Direito Previdenciário

CID B24

Publicado em

A Classificação Internacional de Doenças (CID) é uma ferramenta fundamental na área da saúde, utilizada globalmente para padronizar o registro e a análise de doenças e problemas de saúde. Dentre os milhares de códigos existentes, o CID B24…

Direito Previdenciário

CID I50

Publicado em

CID I50 refere-se à Insuficiência Cardíaca Congestiva (ICC), também conhecida simplesmente como Insuficiência Cardíaca. Esta é uma condição crônica e progressiva em que o coração não consegue bombear sangue de forma eficiente o suficiente para atender às necessidades…

Direito Previdenciário

CID F29

Publicado em

Sim, o CID F29 refere-se ao Transtorno Psicótico Não Orgânico Não Especificado. Este é um diagnóstico utilizado quando um indivíduo apresenta sintomas psicóticos (como delírios, alucinações, pensamento desorganizado, comportamento bizarro) que causam sofrimento significativo e comprometem gravemente sua…