Direito Previdenciário
CID R52, relacionado à dor não classificada em outra parte, pode ajudar a fundamentar um pedido de benefício no INSS, mas não garante benefício sozinho. Mesmo sem diagnóstico fechado, a dor crônica pode gerar direito ao auxílio por…
Direito Previdenciário
O CID M79, frequentemente usado em casos de fibromialgia e dores musculoesqueléticas, ainda é muito negado pelo INSS porque a doença nem sempre aparece em exames de imagem, pode variar de intensidade e muitas vezes é avaliada de…
Direito Previdenciário
Ter CID F41 e CID F32 juntos pode aumentar a força do pedido de benefício no INSS, mas não garante a concessão automaticamente. O que realmente importa é provar que a ansiedade e a depressão, em conjunto, causam…
Direito Previdenciário
CID F33, relacionado ao transtorno depressivo recorrente, pode justificar benefício por incapacidade no INSS quando o segurado comprova que houve agravamento do quadro e que os sintomas impedem o trabalho ou a atividade habitual por período superior ao…
Direito Previdenciário
O CID J45 identifica a asma, mas não concede afastamento, aposentadoria ou BPC automaticamente. Para benefício por incapacidade, é necessário demonstrar a limitação para o trabalho e cumprir os requisitos previdenciários; no BPC, os critérios são assistenciais e…
Direito Previdenciário
Não existe um número fixo de afastamentos por CID F41 que garanta automaticamente direito a benefício do INSS, estabilidade, aposentadoria por incapacidade ou qualquer outro direito previdenciário ou trabalhista. O que importa não é a quantidade de atestados,…
Direito Previdenciário
CID F41 em autônomos pode gerar direito a benefício por incapacidade quando o transtorno de ansiedade impede o exercício da atividade profissional habitual e o segurado comprova que estava protegido pelo INSS. A dificuldade é que o autônomo…
Direito Previdenciário
A perícia administrativa está errada quando a conclusão do perito não corresponde à realidade médica, funcional, profissional ou documental do segurado. Isso acontece, por exemplo, quando o INSS nega incapacidade apesar de laudos consistentes, ignora exames importantes, avalia…
Direito Previdenciário
contestada, quais provas ajudam, caminhos administrativos e judiciais, mantendo a estrutura pedida. Perícia durou 2 minutos: posso contestar? Sim, é possível contestar uma perícia do INSS que durou poucos minutos, especialmente quando o segurado percebe que o perito…
Direito Previdenciário
O INSS não pode simplesmente ignorar um laudo médico particular sem analisar seu conteúdo, especialmente quando ele apresenta informações relevantes sobre diagnóstico, incapacidade, limitações funcionais, tratamento, exames e evolução da doença. Porém, o laudo particular também não obriga…
Direito Previdenciário
Quando o benefício do INSS é negado mesmo com exames, o primeiro passo é entender que exame, sozinho, nem sempre prova incapacidade. Para reverter a negativa, é necessário analisar o motivo do indeferimento, reunir documentos médicos mais completos,…
Direito Previdenciário
Quando o INSS nega um benefício por “falta de incapacidade”, isso significa que a perícia entendeu que, apesar da doença, lesão, dor ou diagnóstico apresentado, o segurado ainda teria condições de exercer seu trabalho habitual. Essa negativa não…
Direito Previdenciário
Sim, o INSS pode negar um benefício mesmo quando o segurado apresenta atestado médico recente. Isso acontece porque o atestado, por si só, não obriga o perito a reconhecer incapacidade previdenciária. Ele é uma prova importante, mas precisa…
Direito Previdenciário
Quando o perito do INSS não analisa seus exames, o segurado deve manter a calma, registrar o ocorrido, organizar novamente os documentos médicos, pedir acesso ao laudo pericial e avaliar se cabe recurso administrativo, novo pedido ou ação…
Direito Previdenciário
Quem sofre uma sequência de acidentes não pode simplesmente acumular todos os benefícios do INSS como se cada acidente gerasse um pagamento separado e permanente. Em regra, é possível receber benefício por incapacidade temporária quando o novo acidente…
Direito Previdenciário
O auxílio-acidente após erro médico pode ser pago pelo INSS quando o segurado fica com sequela permanente que reduz sua capacidade para o trabalho, mesmo que continue trabalhando. Já a indenização pelo erro médico deve ser paga pelo…
Direito Previdenciário
Uma lesão considerada leve pode gerar direito vitalício em algumas situações, mas isso não acontece automaticamente. O ponto decisivo não é apenas o nome da lesão, sua aparência inicial ou o fato de ela parecer simples, e sim…
Direito Previdenciário
Quem trabalhou sem registro pode, sim, tentar usar esse período para aposentadoria, mas precisa provar ao INSS ou à Justiça que o vínculo realmente existiu. O tempo sem carteira assinada não aparece automaticamente no CNIS, porque o empregador…
Direito Previdenciário
Quem mudou de profissão por doença pode ter direito à aposentadoria, mas isso depende de uma análise cuidadosa da incapacidade, do histórico profissional, das contribuições ao INSS, da tentativa de reabilitação e da possibilidade real de continuar trabalhando…
Direito Previdenciário
Quem sempre contribuiu para o INSS com base no salário mínimo geralmente se aposenta recebendo um benefício no valor de um salário mínimo, desde que cumpra os requisitos exigidos para a modalidade de aposentadoria aplicável ao seu caso.…
Direito Previdenciário
A demissão de um trabalhador com depressão pode gerar perda de direitos em alguns casos, mas também pode abrir espaço para contestação judicial quando houver abuso, discriminação, doença relacionada ao trabalho, dispensa durante afastamento, falta de encaminhamento ao…
Direito Previdenciário
Sim, jovens com problemas de coluna podem ter direito a benefício do INSS, desde que a doença ou lesão cause incapacidade para o trabalho, dificuldade real de exercer a atividade habitual ou impedimento de longo prazo para participar…
Direito Previdenciário
Os documentos que realmente convencem o INSS são aqueles que provam, ao mesmo tempo, a existência do problema, sua gravidade, sua duração, seu impacto na capacidade de trabalho e a relação com a atividade profissional ou com os…
Direito Previdenciário
A doença psicológica causada por metas abusivas pode gerar direito ao afastamento pelo INSS, estabilidade no emprego, indenização por danos morais, indenização por danos materiais, pensão em casos mais graves e até reconhecimento de doença ocupacional, desde que…
Direito Previdenciário
Motoristas com dor crônica podem ter direito a afastamento pelo INSS, benefício por incapacidade temporária, aposentadoria por incapacidade permanente, reabilitação profissional, reconhecimento de doença relacionada ao trabalho, estabilidade em algumas hipóteses, indenização trabalhista quando houver culpa da empresa…
Direito Previdenciário
Sim, lesões por academia podem gerar benefício do INSS quando causam incapacidade para o trabalho e o segurado preenche os requisitos previdenciários. O simples fato de a pessoa se machucar treinando não garante benefício automaticamente, mas uma lesão…
Direito Previdenciário
Laudo médico particular tem valor legal, sim, mas ele não obriga automaticamente o INSS, o perito judicial ou o juiz a aceitar a incapacidade exatamente como foi descrita pelo médico assistente. Na prática, o laudo particular é uma…
Direito Previdenciário
Para aumentar a chance de aprovação no INSS, o laudo ou relatório médico precisa ser verdadeiro, completo, claro, coerente e funcional. Isso significa que ele não deve apenas informar o nome da doença, mas explicar como o problema…
Direito Previdenciário
Na Justiça, os documentos que mais fazem diferença em ações previdenciárias não são necessariamente os mais numerosos, mas os que conseguem provar, com clareza e coerência, três pontos centrais: quem é o segurado, qual é o seu histórico…
Direito Previdenciário
Ir despreparado para a perícia é um dos erros que mais aumentam o risco de indeferimento, porque o INSS não decide o benefício apenas pelo nome da doença, mas pela prova da incapacidade para o trabalho ou para…