Trabalhei 5 meses quanto vou receber de acerto

Para calcular o acerto após 5 meses de trabalho, vou considerar que você estava em um emprego com salário de R$ 1.500 mensais e que a demissão foi sem justa causa. Se o salário for diferente, basta ajustar os cálculos proporcionalmente. Vamos aos direitos que você teria nesse cenário.

Direitos Rescisórios

1. Saldo de salário

Se você foi demitido antes do final do mês, tem direito ao saldo de salário, que corresponde aos dias trabalhados no último mês até a data da demissão. Como exemplo, se trabalhou 15 dias, o cálculo seria:

1.500÷30×15=7501.500 \div 30 \times 15 = 750

O valor exato depende dos dias trabalhados no último mês.

2. Décimo terceiro proporcional

O décimo terceiro salário é pago proporcionalmente aos meses trabalhados no ano. Como você trabalhou 5 meses, tem direito a 5/12 avos do décimo terceiro:

1.500×512=6251.500 \times \frac{5}{12} = 625

Total do décimo terceiro proporcional: R$ 625

3. Férias proporcionais + ⅓ constitucional

Embora você não tenha completado um ano de trabalho, ainda tem direito a receber férias proporcionais aos meses trabalhados, acrescidas de um terço. Para 5 meses, o cálculo das férias proporcionais seria:

Férias proporcionais:

1.500×512=6251.500 \times \frac{5}{12} = 625

Adicional de ⅓ sobre as férias proporcionais:

625×13=208,33625 \times \frac{1}{3} = 208,33

Total de férias proporcionais + ⅓:

625+208,33=833,33625 + 208,33 = 833,33

4. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

Durante o período trabalhado, o empregador deve depositar mensalmente 8% do salário do trabalhador no FGTS. Para 5 meses de trabalho, o cálculo seria:

1.500×0,08×5=6001.500 \times 0,08 \times 5 = 600

Total de FGTS: R$ 600

5. Multa de 40% sobre o FGTS

Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a uma multa de 40% sobre o saldo do FGTS depositado:

600×0,4=240600 \times 0,4 = 240

Total de multa sobre o FGTS: R$ 240

Resumo dos valores devidos

Item Valor (R$)
Saldo de salário (estimado) 750
Décimo terceiro proporcional 625
Férias proporcionais + ⅓ 833,33
FGTS 600
Multa de 40% sobre o FGTS 240

Total estimado:

750+625+833,33+600+240=3.048,33750 + 625 + 833,33 + 600 + 240 = 3.048,33

Total geral: R$ 3.048,33

Observação

Este cálculo é uma estimativa baseada em um salário de R$ 1.500 mensais e pode variar dependendo do saldo exato de salário e outras condições. Para obter o valor correto e garantir que todos os direitos sejam pagos, é recomendável consultar um profissional da área trabalhista ou o sindicato da categoria.

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