A nefrolitíase, popularmente conhecida como cálculo renal ou pedra nos rins, é uma condição médica identificada pelo CID N20 na Classificação Internacional de Doenças (CID-10). Trata-se da formação de cristais sólidos nos rins ou no trato urinário, causando dor intensa e podendo gerar incapacidade temporária para o trabalho. Quando o quadro clínico é grave e recorrente, o paciente pode precisar de afastamento pelo INSS, podendo inclusive ter direito ao auxílio-doença. Neste artigo, você entenderá todos os aspectos relacionados ao CID da nefrolitíase, desde o diagnóstico e os sintomas até os direitos trabalhistas e previdenciários.
O que significa CID N20
O CID N20 é o código da Classificação Internacional de Doenças para a nefrolitíase ou cálculo renal. O sistema CID, desenvolvido pela Organização Mundial da Saúde, serve para padronizar diagnósticos médicos e orientar procedimentos clínicos, administrativos e previdenciários. O código N20 refere-se a:
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N20.0 – Cálculo do rim
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N20.1 – Cálculo do ureter
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N20.2 – Cálculo do rim com cálculo do ureter
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N20.9 – Cálculo do trato urinário, não especificado
Esse código é utilizado em atestados médicos, laudos, prontuários hospitalares e solicitações de benefícios previdenciários, como o auxílio-doença.
O que é nefrolitíase
A nefrolitíase é uma condição caracterizada pela formação de cálculos sólidos (pedras) nos rins ou nas vias urinárias, formados a partir de sais minerais e outras substâncias presentes na urina. Esses cálculos podem variar em tamanho e quantidade, e, dependendo da sua localização e composição, podem causar sintomas leves, moderados ou severos.
Os principais tipos de pedras nos rins são:
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Cálculo de oxalato de cálcio (mais comum)
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Cálculo de ácido úrico
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Cálculo de estruvita (relacionado a infecções)
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Cálculo de cistina (mais raro, de origem genética)
Sintomas da nefrolitíase
A presença de pedras nos rins pode ser silenciosa, mas geralmente causa dor intensa e repentina, especialmente quando o cálculo se desloca pelo ureter. Os principais sintomas incluem:
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Dor lombar intensa (geralmente em um dos lados)
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Náuseas e vômitos
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Urina com sangue (hematúria)
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Vontade constante de urinar
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Ardência ao urinar
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Febre (em casos com infecção associada)
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Calafrios
Em situações mais graves, pode haver obstrução do fluxo urinário, infecção urinária severa ou insuficiência renal.
Diagnóstico da nefrolitíase
O diagnóstico é feito por meio da análise dos sintomas e exames complementares, como:
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Exame de urina (presença de sangue, cristais, pH alterado)
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Ultrassonografia renal
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Tomografia computadorizada (mais precisa para localizar cálculos)
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Radiografia de abdome
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Exames de sangue (avaliação da função renal)
É comum que o paciente procure atendimento emergencial devido à dor aguda. A partir da identificação do cálculo, o tratamento é definido conforme seu tamanho, localização e gravidade.
Tratamentos disponíveis para cálculo renal
O tratamento da nefrolitíase depende do tamanho da pedra, dos sintomas e da presença de complicações. As abordagens mais comuns incluem:
1. Tratamento conservador:
Indicado para pedras pequenas (até 5 mm), que podem ser expelidas naturalmente com ingestão de líquidos e analgésicos.
2. Litotripsia extracorpórea por ondas de choque (LECO):
Procedimento não invasivo que fragmenta o cálculo para facilitar sua eliminação pela urina.
3. Ureteroscopia:
Procedimento endoscópico para retirada ou fragmentação de pedras no ureter.
4. Nefrolitotomia percutânea:
Cirurgia minimamente invasiva para remoção de cálculos maiores localizados no rim.
5. Cirurgia aberta:
Raramente utilizada, indicada apenas em casos muito complexos.
O tratamento também inclui orientação alimentar, uso de medicamentos para controle da dor e, em alguns casos, prevenção de novos cálculos com medicamentos específicos.
Cálculo renal dá direito a afastamento pelo INSS?
Sim. Se a nefrolitíase comprometer a capacidade de trabalho do segurado, ele pode ter direito ao auxílio-doença. A concessão dependerá da gravidade do quadro clínico e da incapacidade temporária para o exercício da atividade profissional.
Situações comuns que podem justificar o afastamento:
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Dor intensa e incapacitante
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Necessidade de repouso absoluto
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Internações hospitalares
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Cirurgias urológicas
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Riscos de infecção ou complicações
Para receber o benefício, é necessário cumprir alguns requisitos e apresentar documentação médica adequada.
Requisitos para concessão do auxílio-doença por nefrolitíase
O benefício de auxílio-doença (benefício por incapacidade temporária) será concedido pelo INSS ao trabalhador com diagnóstico de nefrolitíase se forem atendidos os seguintes requisitos:
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Ter qualidade de segurado (estar contribuindo com o INSS ou no período de graça)
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Ter cumprido carência mínima de 12 contribuições mensais, exceto em casos de urgência médica
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Comprovar incapacidade temporária para o trabalho por meio de laudo médico e perícia do INSS
Durante os primeiros 15 dias de afastamento, quem paga o salário é o empregador. A partir do 16º dia, o INSS assume o pagamento do benefício, se a incapacidade for reconhecida.
Como solicitar o auxílio-doença
O processo de solicitação do auxílio-doença por cálculo renal segue as seguintes etapas:
1. Agendar o pedido pelo Meu INSS ou pelo telefone 135
2. Anexar documentos médicos digitalizados:
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Laudo com o CID N20
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Exames de imagem (ultrassonografia, tomografia)
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Atestado com prazo estimado de afastamento
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Relatório médico explicando a limitação para o trabalho
3. Comparecer à perícia médica agendada pelo INSS
A concessão do benefício dependerá da avaliação do perito. Se o perito considerar que o paciente está temporariamente incapacitado, o benefício será concedido pelo período estimado necessário.
Nefrolitíase pode gerar direito à aposentadoria por invalidez?
Em casos excepcionais, sim. A aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez) pode ser concedida quando o paciente, mesmo após tratamentos e tentativas de reabilitação, permanece incapaz de exercer qualquer atividade profissional.
Isso pode ocorrer, por exemplo:
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Em casos de nefrolitíase recorrente com perda funcional renal significativa
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Quando há complicações crônicas, como infecções urinárias de repetição, insuficiência renal ou sequelas permanentes
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Quando o paciente já apresenta outros problemas de saúde associados que, juntos, inviabilizam o trabalho
A concessão será analisada caso a caso, com base em perícia médica do INSS ou por decisão judicial.
Documentos necessários para afastamento por nefrolitíase
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Documento de identidade e CPF
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Carteira de trabalho ou comprovantes de contribuição
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Laudos médicos com CID N20
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Atestado médico com tempo estimado de afastamento
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Exames de imagem (tomografia, ultrassonografia, radiografia)
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Relatórios hospitalares (em caso de internação ou cirurgia)
A documentação deve ser objetiva e descrever claramente a incapacidade funcional do paciente para o trabalho.
Duração do benefício e prorrogação
O auxílio-doença por nefrolitíase será concedido pelo tempo estimado necessário para recuperação, conforme a avaliação médica. O prazo pode ser:
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Curto, em casos de tratamento conservador
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Médio, em casos de cirurgia
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Longo, em situações com complicações ou recidivas
Se a incapacidade persistir, é possível pedir prorrogação do benefício pelo Meu INSS até 15 dias antes do término previsto. Caso a solicitação seja indeferida e o paciente ainda não esteja apto, é recomendável entrar com novo pedido ou buscar orientação jurídica.
Indenização ou estabilidade no emprego
A nefrolitíase não gera direito automático à estabilidade ou indenização, a menos que seja consequência de acidente de trabalho ou doença ocupacional, o que é raro. No entanto, se ficar comprovado que o cálculo renal foi agravado por esforço físico excessivo no ambiente de trabalho ou por exposição a agentes nocivos, pode haver enquadramento como doença relacionada ao trabalho, com direitos específicos.
Para isso, é essencial a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e a comprovação do nexo causal.
Cálculo renal recorrente e o impacto na vida profissional
Pessoas que sofrem de nefrolitíase recorrente enfrentam não apenas a dor física, mas também dificuldades laborais frequentes. Faltas ao trabalho, hospitalizações regulares e perda de produtividade são comuns. Em muitos casos, o trabalhador precisa ser reavaliado para readequação de função ou mudança de atividade, principalmente se o trabalho exigir esforço físico, longas jornadas sem hidratação ou ambientes quentes.
Empresas podem colaborar permitindo adaptações, pausas para hidratação e funções menos exigentes fisicamente.
Exemplo prático
Imagine um auxiliar de produção com jornadas de 12 horas em pé, sem acesso fácil a água durante o expediente. Ele desenvolve nefrolitíase e precisa ser internado para realização de cirurgia. Após receber alta, permanece com dores e necessita de repouso por mais 15 dias. Seu médico emite laudo com CID N20, indicando incapacidade temporária. O trabalhador solicita o auxílio-doença pelo Meu INSS, comparece à perícia com laudos e exames. O INSS concede o benefício por 30 dias. Após esse período, ele retorna ao trabalho e a empresa o transfere para setor administrativo, com menor desgaste físico.
Seção de perguntas e respostas
Nefrolitíase dá direito automático ao afastamento pelo INSS?
Não. É necessário comprovar que a condição causa incapacidade temporária para o trabalho.
Qual é o CID da nefrolitíase?
O CID é N20, podendo ter subclassificações conforme a localização do cálculo.
É preciso carência para receber o auxílio-doença?
Sim, geralmente exige 12 contribuições, mas pode ser dispensada em casos de urgência médica ou acidente.
Quanto tempo dura o auxílio-doença por cálculo renal?
Depende do caso. Pode variar de dias a meses, conforme a gravidade e tipo de tratamento.
Quem teve nefrolitíase pode se aposentar por invalidez?
Somente se a condição causar incapacidade permanente e irreversível para qualquer atividade profissional.
Posso pedir prorrogação do auxílio-doença?
Sim, até 15 dias antes do término previsto, pelo Meu INSS.
Preciso apresentar exames para comprovar o cálculo renal?
Sim. Exames de imagem e laudos médicos são fundamentais para a análise.
O INSS pode negar o benefício mesmo com CID N20?
Sim. O CID é apenas parte da análise. O que importa é a comprovação da incapacidade para o trabalho.
Existe estabilidade no emprego após afastamento por nefrolitíase?
Não, exceto em casos em que a doença seja considerada ocupacional.
O cálculo renal pode ser considerado doença ocupacional?
Em casos raros, sim, se comprovado nexo com o ambiente de trabalho.
Conclusão
A nefrolitíase é uma condição médica comum, mas potencialmente incapacitante. Quando o quadro clínico compromete a capacidade de trabalho, o paciente tem direito ao auxílio-doença, mediante comprovação da incapacidade por meio de laudos médicos e exames clínicos. O CID N20 serve como base técnica para atestados e pedidos ao INSS, mas não garante o benefício por si só.
Com o acompanhamento médico adequado, a documentação correta e atenção aos prazos, é possível garantir o afastamento legal e a proteção previdenciária. Em casos de recusa, o segurado pode recorrer administrativamente ou buscar a via judicial para assegurar seu direito. Conhecer o funcionamento do sistema é essencial para garantir dignidade ao trabalhador e apoio financeiro durante o tratamento de uma condição tão dolorosa quanto o cálculo renal.