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Artigos publicados no Âmbito Jurídico.

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Direito da Saúde

Plano de saúde cobre mamoplastia redutora

Publicado em

Em regra, o plano de saúde deve cobrir a mamoplastia redutora quando houver indicação terapêutica bem documentada, com finalidade reparadora e impacto comprovado na saúde da paciente, e não apenas objetivo estético. Nesses casos, a cobertura engloba o…

Direito do Trabalho

CID 200 atestado

Publicado em

“CID 200” em atestado médico não é um código válido na CID-10 (padrão atualmente utilizado no Brasil) e, por si só, não invalida o atestado se ele cumprir os requisitos formais obrigatórios; além disso, a indicação de CID…

Direito do Trabalho

Atestado sem CID vale

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sim, atestado sem CID vale. Para justificar faltas e afastamentos no trabalho ou na escola, o atestado médico não precisa trazer o código da Classificação Internacional de Doenças (CID). O documento é válido quando contém os elementos essenciais…

Direito do Trabalho

Empresa pode exigir CID no atestado?

Publicado em

como regra, a empresa não pode exigir o CID no atestado. O código da Classificação Internacional de Doenças revela um dado sensível de saúde e, fora do contexto estritamente médico, sua inclusão só é legítima com consentimento livre…

Direito do Trabalho

CID J11: quantos dias de atestado

Publicado em

Não existe um número fixo e universal de dias de atestado para o CID J11 (influenza, gripe, vírus não identificado). O período de afastamento é definido caso a caso pelo profissional de saúde, levando em conta gravidade dos…