Direito Previdenciário
Para comprovar doença ocupacional você precisa alinhar três pilares de prova — a CAT bem emitida (noticiando o evento ou a suspeita), um laudo médico narrativo e objetivo (descrevendo limitações e nexo) e um CID compatível com a…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Acidente de trabalho é o evento ou a doença relacionada ao labor…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Sim, é possível garantir o auxílio-acidente quando você comprova, de forma organizada…
Direito Previdenciário
Sim, você pode recorrer quando o perito do INSS muda o seu CID e essa mudança afeta a concessão, a manutenção, a natureza do benefício (comum x acidentário) ou a própria avaliação da incapacidade. A via correta é…
Direito Previdenciário
o CID M54 identifica dorsalgias (dor na coluna), o CID M51 identifica transtornos de discos intervertebrais (como hérnia e degeneração discal) e o CID F32 identifica episódio depressivo (leve, moderado ou grave). Esses códigos, por si só, não…
Direito Previdenciário
o CID da doença ocupacional ajuda a identificar o diagnóstico, mas, sozinho, não comprova o nexo com o trabalho nem garante direitos. Para assegurar benefícios como auxílio-doença acidentário, estabilidade de 12 meses após o retorno, depósitos de FGTS…
Direito Previdenciário
O CID é apenas um código padronizado que identifica um diagnóstico ou condição de saúde; já o laudo médico é um documento técnico, narrativo e completo, que descreve a história clínica, os achados do exame, os exames complementares,…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Nenhum CID, por si só, garante automaticamente o auxílio-doença (auxílio por incapacidade…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Sim. A ausência de CAT não impede o trabalhador de processar a…
Direito Previdenciário
CAT e NTEP se conectam assim: a CAT comunica formalmente ao INSS a ocorrência de um acidente típico, de trajeto ou uma doença ocupacional; o NTEP é um critério técnico-epidemiológico que cria uma presunção relativa de nexo entre…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. A CAT, por si só, não garante estabilidade no emprego; o que…
Direito Previdenciário
Sim. Você pode denunciar a recusa da empresa em emitir a CAT ao Ministério Público do Trabalho (MPT), sobretudo quando a omissão é reiterada, atinge mais de um trabalhador, revela política interna de descumprimento ou coloca em risco…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Para receber auxílio-doença comum (B31), não é obrigatório ter CAT; basta comprovar…
Direito Previdenciário
Preencher a CAT corretamente é garantir, desde o primeiro momento, o enquadramento acidentário no INSS, o depósito de FGTS durante o afastamento, a estabilidade de 12 meses após a alta quando for o caso e a própria coerência…
Direito Previdenciário
Se o empregador se recusar a emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), o trabalhador não perde seus direitos: ele próprio pode registrar a CAT pela via eletrônica (CAT Web), assim como seus dependentes, o sindicato, o…
Direito Previdenciário
A CAT é obrigatória sempre que ocorrer um acidente típico, de trajeto ou uma doença ocupacional com possível nexo com o trabalho, inclusive nos casos sem afastamento imediato, e deve ser comunicada até o primeiro dia útil seguinte…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. A CAT é a Comunicação de Acidente de Trabalho que registra, perante…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Se o seu auxílio-acidente foi negado pelo INSS, a razão mais comum…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Sim, para autônomos e MEIs o auxílio-acidente do INSS, via de regra,…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Sim, você pode receber auxílio-acidente e continuar trabalhando, porque esse benefício do…
Direito Previdenciário
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Sim, acidente doméstico pode dar direito ao auxílio-acidente do INSS quando, após…
Direito do Trabalho
Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença por conta do trabalho? Clique aqui e fale com o especialista para saber se você tem dinheiro para receber. Se você sofreu um acidente de moto e ficou com sequela permanente…
Direito Previdenciário
Se você recebe ou tem direito ao auxílio-acidente, isso não gera automaticamente estabilidade no emprego; a estabilidade de 12 meses nasce quando houve afastamento superior a 15 dias por acidente do trabalho ou doença ocupacional com concessão de…
Direito Previdenciário
Sim, acidente fora do trabalho pode dar direito ao auxílio-acidente quando, após a consolidação das lesões, restam sequelas permanentes que reduzem a sua capacidade para exercer a função habitual, desde que você tivesse qualidade de segurado do INSS…
Direito Previdenciário
Se você perdeu parte da capacidade de trabalho por causa de um acidente ou de uma doença relacionada ao trabalho e a sequela é permanente, pode pedir o auxílio-acidente, que é uma indenização mensal paga pelo INSS para…
Direito Previdenciário
Se você está em dúvida entre auxílio-doença e auxílio-acidente, a diferença objetiva é esta: o auxílio-doença (hoje chamado auxílio por incapacidade temporária) substitui a renda enquanto você está temporariamente incapaz de trabalhar; já o auxílio-acidente é uma indenização…
Direito Previdenciário
Se você recebeu uma decisão do INSS com a qual não concorda — seja indeferindo um benefício, fixando um valor abaixo do devido, cessando pagamentos ou negando um período de contribuição — o caminho objetivo é interpor recurso…
Direito Previdenciário
Se você é MEI e quer se aposentar pelo INSS, a regra prática é: pagar o DAS-MEI em dia garante cobertura previdenciária e direito à aposentadoria programada quando cumpridos idade mínima e tempo de contribuição exigidos; o valor…
Direito Previdenciário
Se você precisa passar por perícia médica do INSS para obter, manter ou revisar um benefício por incapacidade, o caminho objetivo é: agendar pelo Meu INSS ou 135, reunir laudos e exames que comprovem incapacidade laborativa (não apenas…
Direito do Trabalho
Se você é MEI, autônoma (contribuinte individual) ou está desempregada e mantém a qualidade de segurada do INSS, tem direito ao salário-maternidade por 120 dias nas hipóteses de parto, adoção ou guarda judicial para fins de adoção, e…